Vil du være en del af Ecophon?
International hurtigtvoksende virksomhed, hvor medarbejderne betyder alt
Hos Ecophon finder du alt, hvad en international hurtigtvoksende virksomhed bør have. Vi findes på mange kontinenter. Vi tilbyder globale karrieremuligheder, og har en stor portefølje af løsninger, der gør en reel forskel i menneskers liv. Igennem årene har Ecophon vist en stabil, positiv økonomisk udvikling. Forudsætningerne for fortsat vækst er rigtig gode, og hos Ecophon betyder medarbejderne i teamet alt. Vi ved, hvor vigtigt det er at have et spændende men også udfordrende job med en god balance mellem arbejds- og privatliv.
En stærk kultur
Ecophons historie går tilbage til 1960'erne, og virksomheden er på mange måder en traditionel iværksættervirksomhed med en kultur, der er ukompliceret, direkte og familiær. Blandt de vigtigste drivkræfter er et stort ønske om innovation og udvikling. Vi har venlige og kompetente medarbejdere, som sætter en ære i og er engageret i deres arbejde.
Et bæredygtigt løfte
Vores løfte – ‘A sound effect on people’ – er kernen i alt, vi foretager os. Det betyder, at vi vil reducere vores miljøpåvirkning og udvikle bæredygtige produkter med den samme passion og engagement, som vi helliger vores forretning i generelt. Vi har brug for vores medarbejdere, så vi sammen kan nå dette mål.
En dynamisk atmosfære
Ecophon fungerer som et stærkt, individuelt brand men er også en del af en stor global koncern. Det genererer en dynamisk atmosfære, som stimulerer og udvikler de ansatte. Vores HR-politik er baseret på en åben kultur af gensidig respekt, mangfoldighed og intern mobilitet. Mange har benyttet sig af muligheden for at udvikle sig i nye roller, og størstedelen af vores ledere finder vi internt.
Internationale karrieremuligheder hos Saint-Gobain
Ecophon tilhører den globale Saint-Gobain koncern, - en virksomhed med en lang historie bag sig. Saint-Gobain er en af top 100 industrikoncerner i verden og en af de 100 mest innovative virksomheder. Arbejdet er langsigtet og strategisk og tilskynder en in-house mobilitet for en dynamisk karriere. Alle former for mobilitet, enten geografisk, mellem funktioner eller aktiviteter, er dele af Saint-Gobains grundlæggende HR-politik. Vore medarbejderes erfaring og ekspertise er et fundamentalt element i koncernens styrke, og det fremmer innovation og udveksling mellem teams.