Allgemeine Grundsätze des Verhaltens und der Handlungsweise
Die Saint-Gobain-Gruppe hat eine Reihe von gemeinsamen Grundsätzen entwickelt, die sowohl von der Unternehmensleitung als auch von den Mitarbeitern angewandt werden und die die Aktivitäten der Gruppe im Laufe der Jahre geleitet haben.
Verhaltensgrundsätze
Die Saint-Gobain-Gruppe ist der Ansicht, dass die grundlegenden Werte von Management und Mitarbeitern gleichermaßen geteilt werden:
- berufliches Engagement
- Respekt für andere
- Integrität
- Loyalität
- Solidarität
Handlungsgrundsätze
Die Saint-Gobain-Gruppe möchte die Leitlinien für das Handeln aller Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer beruflichen Verantwortung, unabhängig vom jeweiligen Land, darlegen. Diese Handlungsgrundsätze1 tragen dazu bei, ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Wachstum im Einklang mit der langfristigen Strategie der Gruppe zu erreichen.
- Achtung der Gesetze
- Schutz der Umwelt
- Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerrechte
Die Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche der Saint-Gobain-Gruppe sind für die Anwendung dieser Verhaltens- und Handlungsgrundsätze selbst verantwortlich. Heute möchte die Gesellschaft diesen Grundsätzen einen schriftlichen Ausdruck verleihen, um sie zu kommunizieren und ihre Umsetzung in der gesamten Gesellschaft weltweit zu verstärken.
Lesen Sie mehr über die Werte von Saint-Gobain auf www.saint-gobain.com
1Sie sollen die im Juni 2000 verabschiedeten OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen verkörpern