Certificação WELL: Grande interesse no bem-estar em ambientes de trabalho na Espanha

Em 2018 a organização tecnológica sem fins lucrativos da espanha, ITG (Instituto Tecnologico de Galicia), assinaram um acordo com o Instituto Well Building. Com este acordo, a certificação Well entrou nos mercados da Espanha e da América do Sul. Esta foi uma medida sensata. ITG está recebendo um amplo interesse na Espanha sobre questões de saúde em geral, e  especificamente a certificação Well.

“Um parceiro autorizado do Well, organizamos uma conferência sobre bem-estar em 2019 chamada ‘Wellference’. Atraiu 300 participantes na primeira edição.  Eu consideraria um sucesso e uma indicação de que há grande interesse na Espanha em ambientes de trabalho saudáveis,” disse Bieito.

Alta demanda por ambientes de trabalho saudáveis

A norma Well Building é o primeiro sistema de avaliação que se concentra exclusivamente nos modos que os edifícios, e todos elementos neles, pode melhorar o conforto, saúde e bem-estar. A saúde é uma grande preocupação entre as pessoas,  e muitos tem interesse profundo em questões de saúde. Os funcionários de hoje em dia desejam trabalhar em locais saudáveis.

“Isto é importante para nós, e os empregadores sabem disso. A boa parte das questões de saúde é que todas as partes interessadas não apenas de beneficiam disto, mas podem perceber nitidamente sua importância. Se seu ambiente de trabalho é aprimorado, se torna mais fácil se concentrar em suas tarefas. Um local saudável e confortável de trabalho gera menos distrações e um melhor desempenho. Mas não se trata apenas de aumentar a produtividade. Alguns custos diretos de funcionários, como absenteísmo está ligado a um ambiente de trabalho abaixo do padrão, desconfortável e insalubre,” disse Bieito.

O bem-estar no ambiente de trabalho é crucial

Interesse em questões de saúde é importante para o que Bieito chama de empresas de alto nível, por exemplo, as que buscam atrair as pessoas mais talentosas e  ones that seek to attract the most talented and com boa formação. Dependem de uma imagem bem-sucedida de empregador. O ambiente de trabalho é vital neste ponto: posição geográfica, design e fatores de saúde podem decidir se um candidato para uma posição irão aceitar uma oferta ou não. Não são apenas fatores econômicos como salário,  It is not only economic factors such as salary, pensões e seguros que são cruciais para tomar uma decisão nos dias de hoje. Se um empregador for rejeitado por um candidato qualificado, o custo de  encontrar um novo candidato podem acabar custando muito.

“Na espanha vemos muitas empresas, incluindo internacionais, que estão reformando e certificando seus edifícios. E proprietários que estão construindo novos edifícios possuem o interesse de obter certificações, visto que estão conscientes da alta necessidades que os locatários possuem de oferecer um ambiente de trabalho saudável para seus funcionários,” explica Bieito.

Crescimento notável de projetos Well

Desde sua criação em 2014, 4,136 projetos em 59 países se candidataram a certificação Well. Na Espanha o crescimento tem sido notável: mais de 300 por cento em 2019. É verdade que este aumento começou de números baixos, mas não deixa de ser importante. ITG possui 85 projetos Well em progresso desde o início de 2020.

“O crescimento é incrível. O mesmo desenvolvimento é visto em outros países europeus como a França e o Reino Unido. Também é possível observar um grande número de conferências sobre o bem-estar organizadas ao redor do mundo. O interesse é imenso.”

Qual é então a situação dos ambientes de trabalho na Espanha? Um escritório de plano aberto são a maioria, enquanto escritórios fechados são muito raros, disse Bieito.

“A qualidade dos edifícios é boa, no entanto, a saúde não foi o foco principal quando estes edifícios foram construídos. Mas a fundação está lá, e a maioria dos edifícios pode facilmente ser adaptado para se tornarem saudáveis, e se candidatarem para uma certificação Well.”

O ruído é o mais desafiador dos problemas

Devido ao enorme número de escritórios de plano aberto, as condições acústicas estão bem abaixo na maioria dos escritórios espanhois. E além das desvantagens acústicas de escritórios de plano aberto, há também um fator cultural a ser considerado na Espanha.

“Penso que falamos mais alto do que a maioria das pessoas de outros países. Isto piora ainda mais os níveis de ruído do escritório,” disse Bieito, adicionando:

“O ruído leva a problemas na concentração. Este talvez seja o problema mais desafiador que temos nos escritórios atualmente. Penso que as primeiras medidas a serem tomadas são a instalação de soluções acústicas em espaços abertos e de paredes isolantes que separem salas confidenciais de abertas.”

Um longo caminho a ser trilhado

A consciência de que o ruído é um fator negativo no ambiente de trabalho ainda é relativamente baixa na Espanha, disse.

“Se estamos acostumados a uma certa condição, é difícil imaginar que outra possa ser muito melhor. Penso que as empresas estão trabalhando na questão da acústica, mas ainda temos um longo caminho a ser trilhado.”

Como parceiro do Instituto Internacional Well de Construções, ITG lidera o caminho destas longas e talvez complexas estradas da Espanha e da América do Sul. Sua tarefa e compromisso são compostos por três áreas:

• Educação
• Verificação
• Comunicação

Um grande esforço está sendo feito nas áreas de educação e comunicação. Mas conforme mais projetos alcançam seus objetivos, o número de verificações de desempenho irá aumentar.

Parece que Bieito, nos próximos anos, terá trabalho pela frente.

Texto: Lars Wirtén